Oesterbank Jaarverslag 2022

12 Ik kan blijven werken in OEB Hulp bij OEB is goed Ik werk veilig De bereikbaarheid van mijn werkplek=ok Veiligheidskledij en werkkledij is goed Ik krijg voldoende info over mijn werk Mijn werk wordt voldoende voorgetoond Ik krijg extra uitleg indien ik erom vraag Ik krijg voldoende tijd voor het leren van nieuwe taken Ik doe mijn werk graag Ik voel me goed bij mijn kwaliteitscontroleur Ik werk graag met mijn collega's Dankzij mijn werk bij OEB voel ik mij fier dat ik werk Ik wil niet graag in een ander atelier werken Ik wil geen ander soort werk buiten de Oesterbank Nieuwe peter en meter werking opgestart. Er zijn vele goede redenen waarom een peter of meter in een atelier zeer aanbevolen wordt. Eén daarvan is een goed onthaal verzorgen voor nieuwkomers of men- sen die tijdelijk in een ander atelier komen werken. Met deze focus werd een recrutering opgezet. We kon- den voorlopig toch al rekenen op 15 kandidaten. Op 25/10/2022 werd het startschot gegeven door “I di- verso”. Daar werd tijdens een vormingsmoment aan de omkadering handvaten aangeboden ommensen warm te maken voor het opnemen van deze verantwoorde- lijkheid. Peter- of meterschap geeft ook arbeidsvreug- de. Het doet goed wanneer je nieuwe mensen kan helpen. Je toont dan, los van je andere drukke bezighe- den, het beste van jezelf. De mensen zijn achteraf ook dankbaar voor je informatie. In 2023 start dan de daadwerkelijke vorming van de pe- ters en meters zelf. Het is de bedoeling de vrijwilligers jaarlijks te ondersteunen met een groepsmoment. ERGO Jaarverslag 2022 Aanvragen voor ergo-taken worden geregistreerd via het digitaal platform BizzMine. Deze taken worden aange- vraagd door de verschillende afdelingen en onderverdeeld in categorieën. In 2022 werden in totaal 352 ergo-taken afgewerkt. Per afdeling cid:8F65EDC8-7A98-4F89-9CDA-91CEE- 2BB92C0@Drukkerijlowyck.be Afdeling A Afdeling B Afdeling BL Afdeling C Afdeling D Afdeling E Afdeling N Afdeling TD Afdeling Z EINDTOTAAL Aantal 71 119 33 9 69 1 31 1 18 352