Teamleader / Opdrachtverantwoordelijke enclaves (vlinder)

Wat mag je doen?

Je stuurt afwisselend equipes aan tussen de 6 en 30 personen. Die wisseling vind je leuk! Je brengt regelmatig ook zelf de mensen naar de verschillende werkplekken.

Je slaagt erin je werkvloer te organiseren met als doel een zo efficiënt mogelijke output volgens de kwaliteitsverwachting van onze partners.

De Oesterbank is tevens uniek op vlak van het telkens weer bedenken van nieuwe werkwijzen! Daarom waarderen we erg jouw input op vlak van vereenvoudiging van arbeidsprocessen ifv meer haalbare tewerkstelling van mensen die ons worden toevertrouwd!

Naar wie kijken we uit?

Een job als ‘vlinder’ doe je niet omdat het moet, maar doe je omdat je dit graag doet: variatie, vaak nieuwe dingen en omstandigheden!

Doordat je vaak invalt voor een kortere periode, kan je je vlot inschakelen in de bestaande processen. Je ziet op het einde van je werkdag graag resultaten en je geniet ervan als je met je team kwaliteit kan neerzetten. Je bent vlot in je contacten en maakt daarbij geen onderscheid tussen ‘rang en stand’.

Constructief omgaan met problemen of ook al eens een misverstand, zit in jouw natuur.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je krijgt een contract onbepaalde duur.
  • Je zal verloond worden volgens PC 327.01., rekening houdend met relevante ervaring en anciënniteit. 
  • Extra sociale voordelen oa maaltijdcheques zijn voorzien.
  • Mede door de extra verlofdagen volgens ancienniteit, is jouw werk in prima evenwicht met jouw privé !
  • Je werkt in dag: mede hierdoor is een mooie work-life balance perfect haalbaar.

En bovenal: een erg warme én professionele organisatie !

Voel je je aangesproken?

Stuur dan zo snel je kan je CV naar Perfectejobs@deoesterbank.be

We streven ernaar om het recruteringsproces zo kort mogelijk te maken. Bij voorkeur binnen de maand. Een aantal stappen zijn echter noodzakelijk om langs beide kanten het juiste gevoel te hebben en de juiste keuze te kunnen maken.

De voorziene fases zijn:

  • Telefonische kennismaking (binnen de paar dagen).
  • Binnen de week die daarop volgt streven wij naar een eerste gesprek met onze personeelsverantwoordelijke Linda. Ook de arbeidsvoorwaarden worden in deze fase afgestemd.
  • Kort daarna plannen we een gesprek met onze operationeel manager Syrian.

Omwille van het belang van de functie, voorzien wij tevens extern een neutrale match-analyse mbt de functie en het bedrijf

Sollicitatieformulier

Persoonlijke informatie

Profiel

Upload file
Slechts één bestand.
2 MB limiet.
Toegestane types: pdf, docx, doc, pages.
Upload file
Slechts één bestand.
25 MB limiet.
Toegestane types: pdf, docx, doc, pages.