Productieverantwoordelijke
Jouw perfecte job
Als een entrepreneur run je de afdelingen in Blankenberge en Nieuwpoort met een grote mate van autonomie!
Je staat in voor de dagelijkse leiding van deze plants en bepaalt vlot prio's op middellange termijn. Dagelijkse aanpassingen horen hierbij en stresseren jou niet. Uiteraard doe je dit niet alleen! Je coacht een team van een aantal verantwoordelijken. Samen sturen jullie een 50-tal mensen aan. Jouw motiverende stijl van leiding geven werkt hierbij aanstekelijk!
Doordat de Oesterbank een jarenlange loyale relatie heeft met zijn partners, vind je het noodzakelijk en aangenaam ook met hen regelmatig contacten te onderhouden. Wij waarderen zelfstandigheid en zin voor initiatief! Je staat hierbij in nauw overleg met de operationeel manager.
Jij maakt het verschil
- Je bent een Master in denkniveau en beschikt bij voorkeur over een bachelor/master diploma binnen het technisch onderwijs.
- Relevante ervaring binnen een productieomgeving is voor deze functie echt wel nodig !
- Mocht je ervaring hebben met ERP, Navision en/of MES is dit een voordeel.
- Je bent hands-on, kan goed organiseren en herschikt vlot de prioriteiten binnen het productieproces i.f.v. de belangen van onze partners. Je vergeet hierbij vooral niet het aspect ‘mens’: je houdt bij jouw (her)schikkingen zoveel mogelijk rekening met de capaciteiten van elk individu.
- Je hebt oog voor continue verbetering van productie-processen en kwaliteitsstreven
- Last but not least: je hebt de “social touch”: naast techniek, innovatie, organiseren, motiveren is maatschappelijke relevantie voor jou een noodzaak.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een contract van onbepaalde duur
- Een competitief salaris aangevuld met talrijke extralegale voordelen
- Een werkplek waar de werk-privé balans hoog in het vaandel wordt gedragen. Onze productieafdelingen hebben geen ploegensysteem of weekendwerk
- Een mensgerichte organisatie waar het welzijn van onze medewerkers centraal staat.
- Oesterbank biedt veel uitdagingen en geeft je ruimte om te ondernemen.
Voel je je aangesproken?
Stuur dan vandaag nog je CV naar Perfectejobs@deoesterbank.be
We streven ernaar om het recruteringsproces zo kort mogelijk te maken. Bij voorkeur binnen de maand. Een aantal stappen zijn echter noodzakelijk om langs beide kanten het juiste gevoel te hebben en de juiste keuze te kunnen maken.
De voorziene fases zijn:
- Telefonische kennismaking (binnen de paar dagen).
- Binnen de week die daarop volgt streven wij naar een eerste gesprek met onze operationeel manager Syrian en de personeelsverantwoordelijke Linda.
- Hierna plannen we graag een rondleiding gevolgd door een gesprek met onze CEO Wouter. Ook de arbeidsvoorwaarden worden in deze fase afgestemd.
- Omwille van het belang van de functie, voorzien wij tevens extern een neutrale match-analyse mbt de functie en het bedrijf
