Leidinggevende industriële productie

Functieomschrijving

Als begeleider binnen ons maatwerkbedrijf, ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een atelier met een 50 tal werknemers, die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. U zorgt ervoor dat uw team kwaliteitsproducten levert binnen de voorziene leveringstermijn. U plaats hiervoor de juiste man op de juiste plaats en bent creatief in het zoeken naar oplossingen. U bent mensgericht en zorgt dat werken binnen uw team een aangenaam gebeuren is. U bewaakt de productieprocessen en doet verbetervoorstellen naar uw hierarchische overste. U werkt projecten mee uit om uw atelier te optimaliseren.

Op de werkvloer wordt u bijgestaan door 2 toffe collega's die u de nodige ondersteuning bieden en waarmee u gezamenlijk het atelier runt . Uw hands on mentaliteit maakt u tot een graag geziene collega waarbij teamwerk centraal staat. De mogelijkheid wordt geboden om werkgerelateerde opleidingen te volgen.

U rapporteert en overlegt dagelijks met uw productieleider

Profiel

  • Leidinggevende capaciteiten bezitten;
  • Groot planningsvermogen;
  • Flexibel
  • Teamgeest: overleggericht;
  • Stressbestendig;
  • Sociaal voelend en communicatief;
  • Nauwkeurig en resultaatgericht;
  • Kennis : outlook/word/excel noodzakelijk.

 

Jobgerelateerde competenties

  • Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
  • De bevoorrading van de werkplaatsen of productielijnen met materiaal en goederen opvolgen en controleren
  • Coachen van een doelgroep: Werknemers
  • Instellingen of de programmatie van machines of materieel uitvoeren of controleren
    De parameters controleren (debiet, druk, tijd, ...)
  • Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Werkpost (ergonomie, ...)
  • Machines en geschikt gereedschap selecteren
    De activiteiten verdelen tussen de ateliers, de ploegen, …
    Het personeel verdelen over de werkposten
  • De gegevens over de activiteiten en de productiestoringen analyseren en bijsturingen voorstellen
  • Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Veiligheid
  • Superviseren van een team of een productieatelier dat zich bezighoudt met: Assembleren, afwerken, nabewerken (snijden, ...)
  • De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
  • De naleving van hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften controleren
  • Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
  • Kenmerken van de bestelling identificeren en de productiefases plannen

Persoonsgebonden competenties

  • Contactvaardig zijn
  • Resultaatgerichtheid
  • Leervermogen hebben
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Zelfstandig werken
  • Omgaan met stress
  • Creatief denken (Inventiviteit)
  • Regels en afspraken nakomen
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Plannen (= ordenen)
  • Samenwerken als hecht team
  • Klantgerichtheid

Aanbod

  • Werken met enthousiaste medewerkers
  • Werken in een vast uurrooster;
  • aantrekkelijk loon volgens ervaring en anciënniteit
  • Septemberpremie bij vaste tewerkstelling
  • Extra verlofdagen PC 327.01.: vanaf 35 jaar = 5 extra dagen, dewelke progressief toenemen bv 45 jaar = 7 d,...)
  • Extra verlofdag vanuit bedrijf : 1 dag per 5 jaar ancienniteit in Oesterbank
  • maaltijdcheques twv 3.97 euro
  • bediendenkontrakt
  • hospitalisatie voor u en uw gezin
  • Pensioenverzekering

Sollicitatieformulier

Persoonlijke informatie

Profiel

Upload file
Slechts één bestand.
2 MB limiet.
Toegestane types: pdf, docx, doc, pages.
Upload file
Slechts één bestand.
25 MB limiet.
Toegestane types: pdf, docx, doc, pages.